Recruter, un enjeu de premier plan pour la filière aéronautique

Airbus*, Safran*, Thales* et Dassault Aviation* représentent à eux seuls presque la moitié des embauches. L'année dernière, le secteur aéronautique a recruté 28 000 personnes. « Nous avons mobilisé pour la première fois une équipe RH de 300 personnes à la dernière édition du Bourget en juin 2023. Certains visiteurs sortaient du salon en ayant signé leur CDI », témoigne Frédéric Parisot, délégué général du GIFAS. « L'année dernière, les ingénieurs et les cadres représentaient les métiers les plus recherchés, avec 45 % des embauches. Cette année, nous cherchons davantage de “cols-bleus", des techniciens et des opérateurs qualifiés pour les chaînes de montage », ajoute-t-il. Afin de piloter des événements de recrutement et d’attractivité le GIFAS a créé la marque « L'Aéro Recrute » et a également noué un partenariat avec la plateforme de rencontres professionnelles My Job Glasses.