Airbus Atlantic ouvre ses portes pour recruter des ouvriers sur son site de Rochefort

Airbus Atlantic fait visiter son usine de Rochefort à des demandeurs d’emploi le 12 septembre, avant des entretiens d’embauche le lendemain. « Cette année, Airbus Atlantic prévoit plus de 800 recrutements en CDI en France, dont 150 à Rochefort. Il s’agit de répondre aux commandes des avionneurs qui repartent mais aussi aux programmes en développement et en industrialisation », annonce Sébastien Debien, directeur local des ressources humaines. « Aujourd’hui nous avons aussi besoin d’ouvriers, appelés compagnons chez nous : tels que ajusteurs-monteurs, des câbleurs et des monteurs systèmes », ajoute Christophe Bettencourt, directeur de site. Pour attirer les candidats avec un peu d’originalité, Airbus travaille avec Pôle emploi, des agences d’intérim et des organismes de formation. L’usine rochefortaise ouvrira donc ses portes aux demandeurs d’emploi, où ils découvriront la diversité des métiers de l’usine et rencontreront des ouvriers spécialisés dans les profils recherchés. Les candidats visiteront le secteur Cabine, activité exclusive de Rochefort, qui conçoit et fabrique des sièges Premium pour plus de 50 compagnies aériennes dans le monde. Un 2ème groupe se plongera dans le secteur Aérostructure, dans lequel Airbus Atlantic est numéro 2 mondial. Le lendemain, les personnes intéressées par le métier d’ajusteur-monteur, de câbleur ou de monteur systèmes seront reçues en entretien au sein d’un des organismes de formation partenaires. Les candidats retenus se verront proposer un contrat de professionnalisation en intérim de 6 mois au sein d’Airbus Atlantic afin de valider un certificat de qualification paritaire de la métallurgie d’ajusteur-monteur, câbleur ou monteur systèmes. À travers le contrat de professionnalisation par intérim, Airbus Atlantic souhaite former ses futurs employés dans ses ateliers maison.